Piața muncii din județul Suceava rămâne sub presiune, în condițiile în care rata șomajului continuă un trend de creștere ușoară și depășește, în prezent, de peste două ori media națională. Această statistică a fost cauzată de o piață a muncii fragile și a salariilor sub media națională.
Potrivit datelor oficiale ale Direcției Județene de Statistică, în luna octombrie 2025, efectivul de salariați din județul Suceava a ajuns la 125.362 de persoane, înregistrând o creștere de 1,5% față de aceeași perioadă a anului trecut. Cu toate acestea, evoluția pozitivă este contrazisă de datele privind șomajul. Conform evidențelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, la data de 31 octombrie 2025, numărul șomerilor înregistrați a fost de 13.008 persoane, în creștere cu 1,4 la sută față de octombrie 2024. În acest context, rata șomajului din județ a ajuns la 6,6 la sută, comparativ cu 3,2 la sută la nivel național.
Specialiștii atrag atenția că, dacă în lunile precedente șomajul din Suceava era aproximativ dublu față de media națională, în prezent acest prag a fost depășit, conturând o imagine îngrijorătoare a pieței muncii locale. Situația este agravată și de nivelul salariilor, câștigul salarial mediu brut din județ fiind cu aproximativ 25 la sută sub media națională.
În acest clasament nefavorabil, județul Suceava ocupă locul cinci, fiind depășit de județele Teleorman, Vaslui, Mehedinți sau Dolj, unde rata șomajului se apropie de 9 la sută. Singura notă relativ pozitivă rămâne faptul că Suceava se menține sub acest prag, însă decalajele față de regiunile mai dezvoltate ale țării continuă să se adâncească.
